★研修内容
先方の館長が私の活動をご存じで、個人ミッションをテーマにした研修を、とオファー頂きました。
そこで今回は2部構成とし、前半は「ミッションで、自分もまちも、社会も元気に！」と題した講演を、後半はワークショップでミッションづくりを体験頂くことにしました。
自分の長所・経験・価値観などを反映させたミッションを創ることを通じて、プロ意識を高めてもらおう、という狙いでした。
★課題
ところがやってみると、聞き手の皆さんには、なかなかピンと来なかった様子・・・。
私はいつものように熱く（暑苦しく？）メッセージを送ったつもりだったのですが、特に講演が響かなかったようで、自分の力不足を痛感しました。
一番の問題は、今回は参加者が見ているものと私が語る話との間に、大きな乖離があったことでしょうか。
例えて言うなら、毎日懸命に料理に励む調理士さんに向かって、日本の食料自給率は・・・と話してしまったような。
本当は未来のために考えるべき話なのですが、日頃台所を戦場にしている人には、いささか突拍子もない話だったのかもしれません（上から目線で申し訳ありません）。
★今後に向けて
この反省を、どう活かしたらいいでしょうか？
自分なりに考えた結果、今後は事前に聞き手のことを知るよう、さらに努めることにしました。
今回も事前に、受講者数・性別・年齢層・司書資格保持率・平均勤務年数を聞いていたのですが、いささか上っ面だったように思います。
具体的な関心や知識レベル、経験などを聞いておけば、違う結果に出来たかもしれません。講演で使ったトピックも、皆さんがご存じないものが多かったのですが、参加者像を掴んでおけば題材も変えられたでしょう。
今後は、参加者に事前Web アンケートをお願いするなど、できるだけその姿を掴み、より適した話をしていきます。
（事後アンケートは5段階評価で平均4.3を頂きましたので、悲観するほどではなかったのかもしれませんが・・・もっと皆さんの目を輝かせることができたはず！）
図書館員なら、人前で話すことも多いでしょう。
皆さんに、私の失敗を教訓にしてもらえたらと思います。私もこの経験を糧に、よりよい話し手になれるよう頑張ります！
本研修で強く感じたもう1点を、また次回に。
（「れいこと」のコーナーは、お休みします）
（2016.8.8追記）
この記事の続編を、2つ書きました。「図書館員3つの不足？」と、さらにその続編の「図書館管理職の皆さんに取り組んで欲しい2つのこと」です。よろしければ、そちらもぜひ。
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